Le Projet

COMMENT EST NÉ LE PROJET

Le projet a été créé dans le but de relever plusieurs défis communs aux cinq territoires, à savoir:

• Petite taille des entreprises, en particulier les PME, qui sont souvent dynamiques mais dont la main-d'œuvre est limitée (environ 94 % des entreprises italiennes et 92 % des entreprises françaises comptent moins de 10 salariés), il leur est difficile d'être compétitives au niveau international et de développer des stratégies structurées en matière d'innovation et d'internationalisation. 
• Manque de propension à l'innovation, à l'exception de la VAR, les territoires affichent une faible propension à l'innovation, avec des classements médiocres dans les indicateurs clés (start-ups/PME innovantes, brevets, indices EU RCI 2.0 et BES). En outre, les entreprises locales éprouvent des difficultés à adopter des technologies permettant de réduire les impacts environnementaux et sociaux.

Il existe également des spécificités communes à certains territoires concernés (la Corse, certaines zones de la Sardaigne et, à des degrés divers, la Maremme tyrrhénienne) telles que:

• Taux de chômage des jeunes particulièrement élevés (parmi les plus élevés d'Europe);
• Mobilité professionnelle réduite entre les régions insulaires et continentales, limitant l'accès au travail et à la formation; 
• Phénomènes saisonniers dans le cycle économique en raison de l'importance du tourisme.

Le projet FRIHUB offre aux territoires concernés une opportunité de diversification économique grâce à des interventions sur l'innovation, la numérisation, la durabilité et l'économie circulaire, et la connexion de chaînes d'approvisionnement innovantes. Cela favorisera l'émergence de nouveaux entrepreneurs numériques, augmentera la qualité du capital humain et améliorera l'employabilité. En outre, l'approche stratégique de l'innovation et de la numérisation répond aux défis de l'accessibilité, réduisant les difficultés pour les habitants des zones défavorisées, les personnes handicapées et celles qui doivent concilier vie familiale et vie professionnelle.

Le projet vise à soutenir les PME dans l'adoption de technologies et de méthodologies innovantes, conformément aux principes de l'Industrie 4.0. L'objectif est de les accompagner vers des modèles d'affaires circulaires, à faible impact environnemental et à forte valeur sociale et territoriale, en renforçant leur croissance et leur internationalisation, et en promouvant un changement culturel et organisationnel qui surmonte la résistance à l'innovation.

QUI SONT LES BENEFICIARES

• MICRO, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (MPME) dans les secteurs prioritaires 
• AUTORITÉ PUBLIQUE RÉGIONALE
• LE PUBLIC EN GÉNÉRAL 
• ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET INSISTUTIONS DE RECHERCHE 
• AUTORITÉ PUBLIQUE LOCALE 
• AGENCE SECTORIELLE 

CE QU'IL PROPOSE

• ÉVALUATION INITIALE
• PARCOURS DE DÉVELOPPEMENT ET D'INNOVATION
• ESPACE DE SENSIBILISATION ET DE FORMATION (enregistrements vidéo, leçons et séminaires)
• PLATEFORME OPEN INNOVATION  – Échange d'idées entre les entrepreneurs et les entreprises en herbe ; Échange de ressources : sous-produits et déchets
• SUMMIT DOUBLE TRANSITION 
• CENTRE DE COMPÉTENCES TRANSFRONTALIÈRES

5 MOTS CLÉS
DURABILITÉ, NUMÉRISATION, DOUBLE TRANSITION, OPEN INNOVATION, SYMBIOSE INDUSTRIELLE

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